INFO:

Ca fondatoare a unei companii, Tracy Young s-a temut adesea că angajații și investitorii dau importanță mai mare liderilor de gen masculin decât celor de gen feminin, iar faptul că era femeie îi compromitea poziția de lider. În acest discurs curajos și direct, ne oferă o perspectivă onestă cu privire la limitările cu care femeile se confruntă în momentul în care încearcă să se adapteze unei culturi de business dominate de bărbați. Vorbește despre cum și-a găsit curajul și vulnerabilitatea de a conduce compania conform propriilor convingeri. (Acest discurs conține o relatare grafică. Se recomandă discreție).